Strategische Impulse für effektive Personalarbeit
Entdecken Sie unser umfassendes Leistungsspektrum, das mit Präzision und Engagement Ihre HR-Prozesse optimiert.
HR Interim
Management
Eine unbesetzte HR-Führungsposition ist mehr als eine Vakanz – sie ist ein strategisches Geschäftsrisiko. Während strategische Themen stagnieren und dem Team die Führung fehlt, wächst der operative Druck.
Bevor aus dieser Vakanz eine Krise wird, sichern wir Ihre Handlungsfähigkeit.
B2B Lead-Generierung
Klassisches Marketing erreicht die Top-Entscheider nicht mehr. Kaufmännische Führungskräfte und C-Level-Kontakte reagieren nicht auf Massenansprachen, sondern erwarten.
Relevanz, Mehrwert und Vertrauen auf Augenhöhe.
HR-Transformationsprojekte
Eine moderne Personalabteilung ist mehr als eine administrative Einheit; sie ist ein proaktiver Business Partner, der den Unternehmenserfolg messbar mitgestaltet.
Impuls HR+K begleitet Sie bei dieser strategischen Neuausrichtung. Wir liefern nicht nur die theoretische Roadmap, sondern implementieren die Prozesse und befähigen Ihre Teams, den Wandel nachhaltig zu tragen.
Passende Fachkurse
Modernes Recruiting: Prozesse, Menschen & Tools.
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht – bewerben sich Kandidaten bei dir oder du dich bei ihnen?
Arbeitsrecht kompakt: Rechtssicher führen.
Der Schutzschild für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Strategische Standortanalyse: Wachstum mit Plan.
Für Expansions-Manager, Filialisten, Investoren und Gründer.